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DEVELOPPEUR FILEMAKER PRO – SPECIALISTE CRM

  • CDD
  • Temps plein
  • 13800, ISTRES, Bouches du Rhône, France
  • Service Informatique

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, développer et maintenir un CRM sur mesure pour l’entreprise à l’aide de FileMaker Pro (Claris). Le poste comprend l’analyse des besoins métiers, le développement d’applications adaptées, l’intégration avec les systèmes existants et l’accompagnement des utilisateur

Activités du poste

· Analyse des besoins métiers et rédaction de cahiers des charges.

· Conception, développement et personnalisation du CRM sous FileMaker Pro.

· Mise en place de modules, scripts et automatisations pour optimiser les processus internes.

· Administration et maintenance de la base de données FileMaker Pro.

· Intégration du CRM avec les outils existants (ERP, messagerie, bases de données, API).

· Gestion des droits utilisateurs et de la sécurité des données (RGPD, sauvegardes).

· Formation et accompagnement des utilisateurs internes.

· Veille technologique sur FileMaker Pro, solutions CRM et innovations digitales.

· Participation aux projets informatiques transverses de l’entreprise.

COMPETENCES REQUISES

· Maîtrise impérative de FileMaker Pro (Claris) : conception, développement, administration.

· Connaissances solides en bases de données relationnelles (SQL).

· Notions de développement complémentaire (PHP, JavaScript, API REST).

· Gestion de projet informatique (méthodes agiles, suivi de planning, reporting).

· Bonnes pratiques de cybersécurité et conformité RGPD.

· Anglais technique.

FORMATION ET EXPÉRINCE

· Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

· Expérience confirmée en développement FileMaker Pro (2 ans minimum).

· Une expérience en déploiement de solutions CRM est un atout.

Spécificités et conditions d’exercice du poste

· Durée du travail : 35h / semaine.

· Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 – 17h00.

· Disponibilité ponctuelle en cas d’urgence ou de projets critiques.

· Les missions détaillées ne constituent pas une liste exhaustive et pourront évoluer selon les besoins de l’entreprise

· Disponibilité demandée en heures supplémentaire en semaine et le week-end lors des pics d’activité ou face à des urgences.